Veja o relatório com os resultados e respectivas análises da primeira pesquisa:
http://www.isocial.com.br/isocial-download.php
Os resultados dessa pesquisa, que contou com a participação de 800 pessoas com deficiência, foram surpreendentes em vários aspectos, mas o que vale destacar é o que tangencia a qualidade das vagas ofertadas aos candidatos com deficiência. Verificamos, com pesar, que as empresas, no geral, oferecem cargos pouco atrativos, dispostos na base da pirâmide organizacional para as pessoas com deficiência independentemente de sua qualificação profissional.
(fonte: Portal Ceará Acessível)
Nenhum comentário:
Postar um comentário